新華社成都8月2日電 題：生產線“突圍” 創新領跑“下一站”——“中國女鞋之都”轉型升級之路

　　新華社記者董小紅、袁秋岳、李倩薇

　　主播趙映財在四川阿么鞋業公司直播間內進行直播（7月16日攝）。 新華社發（胥冰潔 攝）

　　在成都武侯區簇橋街道，一雙巨大的女鞋模型矗立在路邊，提醒人們已進入鞋的世界。簇橋有“中國女鞋之都”的美譽，20世紀90年代至今，已聚集500多家鞋廠商戶，每年有上億雙鞋子從這里賣到全球。

　　新冠肺炎疫情發生以來，外貿訂單損失過半，門店客流量驟減……讓正在轉型中艱難求存的“中國女鞋之都”雪上加霜。但是，500多個“小老板”、5000多名“鞋都人”并沒有倒下，反而在地方政府支持下“大破大立”，闖出了一條轉型突圍之路。

　　一半外貿訂單沒了 從生產線開始“突圍”

　　在四川阿么鞋業公司倉庫，工作人員進行質檢（7月16日攝）。 新華社發（胥冰潔 攝）

　　打邊、上底、打花、制面……在成都卡美多鞋業公司的制鞋生產線上，工人們正在認真制作鞋子，經過300多個工序打磨，一雙鞋子才能完美下線。

　　每天一大早，鮮疇秀就到廠里“盯著”，作為成都卡美多鞋業公司總經理，她大部分時間都“泡”在廠里。

　　卡美多在成都20多年，一直以外貿出口為主，疫情發生后，外貿出口訂單幾乎停滯。

　　“最初幾月，外貿訂單減少50%，很煎熬?！滨r疇秀說。

　　面對困境，政府成立專班，上門為企業“問診”，促復工復產；鮮疇秀也決心進行內部改革。

　　她帶著員工將重心轉向國內市場，優化原有生產線，生產效率提高30%。

　　在四川阿么鞋業公司內，工作人員在尋找訂單產品（7月16日攝）。 新華社發（胥冰潔 攝）

　　“原生產線較冗長，一個工人只做一個步驟，現在一個人可以做多個工序，提升了效率，工人也有了更多技能?！滨r疇秀說。

　　綜合技能提升了，普通工人的月工資從人均3000元漲到4000元，技術工人的月工資普遍增加了2000元-3000元。

　　“現在學習的東西多了，收入增加了，也更有收獲了?！眴T工蘇亞輝說。

　　銷售端“革新” 搭上直播時代流量“快車”

　　“我們較早捕捉到了直播的契機?！背啥际形浜铍娚坍a業功能區管委會副主任葉曉雋說，成都正加快打造女鞋電商直播基地。

　　在四川阿么鞋業有限公司，男主播趙映財以16萬元的銷售業績成為公司6月份的銷售冠軍。此前，他只是庫房一名搬運工。

　　疫情后，庫房沒活干了，他響應公司號召轉行做起主播。“最開始直播間只有幾十個粉絲，還是老婆找來捧場的?！彼χf。

　　“我在庫房摸過幾百萬雙鞋，在直播間，我就講鞋子的材質、走線等專業內容?！壁w映財說。

　　彭夢月是最早加入“中國女鞋之都”直播基地的主播之一。去年11月，她剛來直播基地時，設備、人員、貨物都不完善，現在，主播多了，銷量大了，自己的收入也提升一倍。

　　“我們正在原有鞋業產業鏈之外，再打造一條直播產業鏈。”四川西部鞋都有限責任公司總經理黃富豪說，直播基地已擁有30余間直播間，培養主播20余名，每月線上銷量5萬余雙。

　　從單一走向多元 全鏈條創新領跑“下一站”

　　“來看時尚涼鞋！”“簡約新款來了！”最近，“朗翼”鞋店店長李欽經常在朋友圈吆喝。

　　疫情后，李欽鼓勵員工們多學東西，以前只需在門店接待客人，現在要學習更多銷售技巧，多用社交媒體宣傳推廣，寫文案、懂引流，掌握更多營銷渠道。

　　“現在，店員們精氣神恢復了，干勁很足?！崩顨J說。

　　疫情后，阿么鞋業公司不僅沒有裁員，還新招了20余名員工?！拔覀兒苡行判?，爭取在‘雙十一’打個翻身仗?！惫究偨浝碇韱躺劢苷f，從內部管理系統、產品開發到供應鏈管理，都在進行數字化改造，形成大數據庫，加快產品迭代升級。

　　促全鏈條創新，成都也正依托“中國女鞋之都”籌劃打造“她妝小鎮”，以鞋業、服裝、美妝為基礎，優化新場景、培育新業態、釋放新活力。

　　最近幾天，一些新款涼鞋到貨了，李欽在忙著寫朋友圈宣傳文案；工廠又來了新的訂單，鮮疇秀在忙著盯生產；黃富豪正四處尋覓直播人才……

【糾錯】

責任編輯： 張樵蘇