“竭誠協助醫生之診治，勿謀病者之福利”，這是弗洛倫斯·南丁格爾的誓言，也是她對這項職業的詮釋。

　　1912年，國際護士理事會決定將弗洛倫斯·南丁格爾的生日——5月12日設立為國際護士節，以此來紀念南丁格爾對近代護理事業做出的杰出貢獻。

　　回顧中國護理事業的發展史，新中國成立前夕，僅有3.3萬名護理工作者，此后的數十年時間里護士數量穩步增加。

　　1994年1月1日起《中華人民共和國護士管理辦法》正式實施，建立了規范的護士資格考試制度和護士職業許可制度，使得護理事業進入發展的“快車道”。從1995年的112萬到2010年的205萬再到2019年的443萬，護理隊伍數量成倍增長。截止到2020年年底，全國注冊護士總數已經達到471萬，比2019年增長了28萬，增長的幅度達到6.3%，占醫療衛生技術人員的44%。

　　未來，這個數量還需繼續增加。

　　“十四五”規劃和2035年遠景目標綱要提出，提高醫護人員培養質量與規模，全面推進健康中國建設，全面推進每千人口擁有注冊護士數提高到3.8人。

　　【護士多為年輕人】

　　護士這一群體中，年輕力量居多。根據《護理管理雜志》統計數據顯示，26-35歲的護理人員占比幅度最大為47.39%，接近護理群體的近五成，36-45歲年齡段的護理人員次之，26-45歲年齡段的護理群體是整個護理行業的中流砥柱。

　　【近70%的護士為大專以上學歷】

　　國家衛生健康委員會于2020年10月16日例行的新聞發布會透露指出，截止到2019年年底，具有大專以上學歷的護士已經占了近70%。

　　隨著醫學的發展和社會對護理團隊專業性要求的提升，碩士護士、專科護士日漸增多。據不完全統計，目前我國大陸已有5所學校開設護理博士教育、45所學校開設護理學碩士教育、179所學校開設護理本科教育，近250所學校開設護理高職教育，400余所學校開設護理中職教育。現已初步形成了包括中專、專科、本科、碩士和博士的多渠道、多層次、多規格、不同知識結構的護理專業辦學層次，為護理事業發展提供了源源不斷的后備力量。

　　【護士面臨身心雙重壓力】

　　一線的護理工作者，身體長時間超負荷運行，承受著難以想象的身體和心理壓力。

　　2019年8月，醫學界傳媒發布《2019護理行業薪酬現狀調研報告》，報告顯示91%的護士每日工作8小時以上，近三成護士每日工作超過10小時，其中超過12小時占比9%，大部分護士每日工作時間在8—10小時。

　　夜班也是護士職業工作不可缺少的部分。《2019護理行業薪酬現狀調研報告》指出，近七成護士每月上晚夜班的次數在5次以上，其中48.1%的護士每月上晚夜班的次數在5—10次，18.2%的護士上夜班頻率在10次以上。

　　近年來，國內一些醫院開始探索讓護士連續白班或者夜班的模式，即形成了所謂的“三班倒”，即白班、小夜班和大夜班。由于突發情況，護士往往并不能準時下班和進行工作交接，工作時長不得不延長。

　　除了身體疲累，護理工作者以倦怠、抑郁、焦慮為代表的心理健康問題發生比例不容忽視。

　　根據最新出版的心理健康藍皮書《中國國民心理健康發展報告(2019~2020)》中,對醫務人員進行了一期專題報告《2020年醫務工作者心理健康狀況調查》的數據顯示，27.7%的醫護工作者可能存在抑郁傾向，19.8%的醫護工作者有焦慮傾向。護士群體的焦慮水平僅次之醫生，護士抑郁高風險比例為9%，30—45歲醫務工作者抑郁水平最高。

　　在很多人眼里，護士的工作簡單而又瑣碎，重復而又乏味，他們做的僅僅是幫患者打針輸液、翻身擦身，避免壓瘡，時刻監控著患者生命監護儀上的每個數據的微小變化……但正是這樣一群人24小時的陪伴和守護，讓病床上的患者感受著家人的溫暖、生命的尊嚴。

資料來源：國家統計局、國家衛生健康委員會、新華社

編輯：陳凱茵、趙雪（實習）