國平：鍛造擔當執政使命的干部隊伍
——三論貫徹“三嚴三實”
今天的中國，完成把13億人全部帶入全面小康的偉業，已經剩下不到6年時間，任務極為艱巨。要在同心共筑中國夢的進程中完成現代化的“驚人一躍”，風險前所未有。然而正如馬克思所說，“如果斗爭是在極順利的成功機會的條件下才著手進行，那么創造世界歷史未免就太容易了”。我們要在復雜的環境條件下開創中國的歷史，勇敢擔當起執政使命，關鍵就是以“三嚴三實”鍛造一支思想上、政治上、作風上全面過硬的高素質干部隊伍。
不能不看到，一些領導干部身上出現“不嚴不實”的突出問題，與擔當使命的時代要求還不相稱。有的理想信念動搖，漠視群眾疾苦，黨性修養缺失。有的濫用權力，搞官商勾結，不收斂不收手。有的對黨不忠誠、做人不老實，心中無黨紀、眼里無國法。開展“三嚴三實”專題教育，就是要著力解決這些問題。惟有緊盯“不嚴不實”的問題和具體表現，以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律下大氣力去解決，問題就無處可逃，各級領導干部方能煉就金剛不壞之身。
“三嚴三實”是成長為好干部的路徑。如何成為“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的新時代好干部？關鍵就在于各級干部的“修”。以嚴實為尺去衡量，以嚴實為桿去做到，方能內化于心、外化于行，成為擔當使命的好干部。如何做到政治上守規矩、干事上干凈、工作上有擔當、作風上實在？關鍵就在于各級干部嚴字當頭、實處著力。把“三嚴三實”作為信念、價值、規范、準則，日日三省吾身，處處以此觀照，就會在修身上不損節、在為政上行大道、在成事上得方法。
“三嚴三實”是建樹干部形象、贏得群眾信任的重要抓手。人民是歷史的創造者，是實現中國夢的主力軍。干部有號召力、凝聚力，人民才會跟著走、一起干。用權吃拿卡要，群眾怎能不深惡痛絕？干事總搞“驢糞蛋”、搭“花架子”，老百姓怎能不成為“老不信”？ 一些干部形象所以損毀，深為群眾詬病，就在于存在諸多不嚴不實的問題。修復形象，贏得信任，就需要從解決不嚴不實問題開始，重點在修身、用權、律己上從嚴要求，在謀事、創業、做人上崇實落實。內鑄干部的品質，才能外樹干部的形象，各級干部才能團結帶領人民一起干事、干成事。
“我們國家要出問題主要出在共產黨內，我們黨要出問題主要出在干部身上。”習近平總書記作出的這一論斷，從反面表明鍛造擔當執政使命的干部隊伍的緊迫性。始終堅持全面從嚴治黨，各級干部自覺踐行“三嚴三實”，我們這支干部隊伍才能讓黨放心、讓人民滿意。(國平)
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