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新華社南昌１月１２日電（記者鄔慧穎）記者從江西省人社廳了解到，到２０２０年，江西省將實現勞動合同制度全面覆蓋，集體合同制度普遍推行，農民工工資基本無拖欠。
近日，江西省政府印發的《“和諧勞動 幸福江西”三年行動計劃（２０１８－２０２０年）》明確提出，２０１８年至２０２０年，江西將依法對省內所有用人單位制定和修訂勞動規章制度情況進行一次拉網式監督檢查，重點檢查用人單位勞動規章制度制定和修訂的程序是否合法，勞動規章制度的內容是否與法律、法規、規章相抵觸等情況。
同時，江西還將依法對省內所有用人單位勞動合同制度執行情況進行一次拉網式監督檢查，重點檢查用人單位制定的勞動合同格式文本內容是否與法律、法規、規章相違背等情況。并加強對用人單位實行勞動合同制度的指導和服務，在餐飲住宿、建筑施工等用工方式靈活、流動性大的行業推廣簡易勞動合同示范文本。
在保障工資支付方面，行動計劃提出，江西將健全重點領域和行業工資支付監控、工資保證金和欠薪應急周轉金制度，探索建立欠薪保障金制度，督促企業依法依規、按時足額支付工資和福利待遇。對于農民工工資問題，江西將加強對農民工維權的法律援助，保障農民工按時足額領到工資報酬，到２０２０年實現基本無拖欠。
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責任編輯：
陳熹
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