全國多地進入“燒烤模式”，本該及時發放的高溫津貼在一些單位遭遇“花式克扣”?；蛞粤畠r物品替代，或把津貼算到最低工資內，或對臨時崗位少發、漏發。高溫津貼打折、縮水甚至形同虛設，根子還在有關規定太籠統、執行不到位，給了少數單位彈性的空間。從操作層面細化規定、明確標準，采取聯合懲戒等多種方式加大執行力度，高溫津貼才能切實發放到位，讓勞動者多一點舒心。

【糾錯】

責任編輯： 李志強